Whistleblowing w Holandii

W Holandii prawo dotyczące whistleblowingu znane jest jako „Wet Bescherming Klokkenluiders”. Holenderskie organizacje, zarówno prywatne, jak i publiczne, zatrudniające co najmniej 250 pracowników, muszą stworzyć wewnętrzne kanały raportowania. Od 17 grudnia 2023 r. obowiązek ten obejmie wszystkie firmy zatrudniające co najmniej 50 pracowników.

Ustawodawstwo z 2016 r., „Wet Huis voor Klokkenluiders”, chroni sygnalistów, którzy dokonują zgłoszeń w dobrej wierze, podczas gdy nowa dyrektywa UE w sprawie informowania o nieprawidłowościach dodatkowo wzmacnia tę ochronę, nakładając ciężar dowodu na pracownika i zapobiegając odwetowi.

Podnieś standard swojej firmy

Zacznij teraz

Dyrektywa UE w sprawie informowania o nieprawidłowościach

Dyrektywa UE w sprawie informowania o nieprawidłowościach ma zastosowanie do takich obszarów, jak zwalczanie nadużyć finansowych, korupcji, ochrony środowiska i bezpieczeństwa produktów. Zapewnia ona ochronę zgłaszających przed odwetem i dyskryminacją, wymagając od organizacji ustanowienia bezpiecznych wewnętrznych kanałów zgłaszania, a od państw członkowskich – kanałów zewnętrznych.

Tożsamość zgłaszającego musi pozostać poufna, a informacje zwrotne na temat zgłoszeń muszą być przekazywane w odpowiednim czasie. Sygnaliści są prawnie chronieni, mają prawo do środków prawnych i porad prawnych. Wreszcie, organizacje muszą promować wiedzę na temat zgłaszania nieprawidłowości, a za naruszenie poufności lub utrudnianie zgłaszania nieprawidłowości przewidziane są sankcje.

Dlaczego warto korzystać z EuroEtica jako systemu whistleblowingu?

Wybierz EuroEtica dla systemu whistleblowingu, który kładzie nacisk na poufność, bezpieczeństwo i łatwość użytkowania. Nasza platforma zapewnia anonimowe i bezpieczne zgłaszanie nieprawidłowości, promując przejrzystą i odpowiedzialną kulturę pracy. Zapobiegaj kryzysom i chroń integralność swojej organizacji dzięki EuroEtica.

Uproszczony proces

Sporządzany jest raport

Otrzymasz powiadomienie e-mail. Będziesz mógł wejść na platformę, aby wyświetlić sprawę.

Przejęcie odpowiedzialności za sprawę

W pierwszej kolejności należy zmienić status zgłoszenia na "przetwarzanie", aby zgłaszający zrozumiał, że jego zgłoszenie zostało rozpatrzone.

Dalszy dialog

Jeśli chcesz zadać dodatkowe pytania, możesz anonimowo porozmawiać z reporterem, zadając pytania lub prosząc o dostarczenie dokumentów.

Rozdzielczość

Po rozwiązaniu sprawy zmień status zgłoszenia na "Rozwiązane". Zgłaszający przyjmie to do wiadomości.

Bezpłatna wersja próbna

FAQ dotyczące EuroEtica i whistleblowingu

Czy raporty są bezpiecznie przechowywane?

Jak najbardziej. Korzystamy z najnowocześniejszych protokołów szyfrowania i bezpieczeństwa, aby zapewnić bezpieczne przechowywanie wszystkich raportów i zawartych w nich informacji.

Kto ma dostęp do raportów?

Dostęp do raportów mają wyłącznie wyznaczeni pracownicy, tacy jak specjaliści ds. zgodności lub wyznaczone zespoły dochodzeniowe. Zapewnia to poufność i właściwe, bezstronne dochodzenie.

Jak długo raporty są przechowywane na platformie?

Raporty są przechowywane zgodnie z polityką przechowywania danych organizacji oraz zgodnie z odpowiednimi przepisami prawa i regulacjami. Po upływie określonego czasu raporty są bezpiecznie usuwane.