Whistleblowing w Hiszpanii

Zgodnie z hiszpańską ustawą o informowaniu o nieprawidłowościach, wszystkie firmy zatrudniające ponad 50 pracowników są zobowiązane do ustanowienia wewnętrznych kanałów zgłaszania nieprawidłowości. Podmioty zatrudniające co najmniej 250 pracowników muszą przyjąć te środki do połowy czerwca 2023 r., natomiast firmy zatrudniające mniej niż 250 pracowników mają czas do 1 grudnia 2023 r.

Nowe prawo weszło w życie 13 marca 2023 r.

Poważne naruszenia mogą prowadzić do nałożenia grzywny w wysokości do 1 000 000 EUR.

Podnieś standard swojej firmy

Zacznij teraz

Dyrektywa UE w sprawie informowania o nieprawidłowościach

Dyrektywa UE w sprawie informowania o nieprawidłowościach ma zastosowanie do takich obszarów, jak zwalczanie nadużyć finansowych, korupcji, ochrony środowiska i bezpieczeństwa produktów. Zapewnia ona ochronę zgłaszających przed odwetem i dyskryminacją, wymagając od organizacji ustanowienia bezpiecznych wewnętrznych kanałów zgłaszania, a od państw członkowskich – kanałów zewnętrznych.

Tożsamość zgłaszającego musi pozostać poufna, a informacje zwrotne na temat zgłoszeń muszą być przekazywane w odpowiednim czasie. Sygnaliści są prawnie chronieni, mają prawo do środków prawnych i porad prawnych. Wreszcie, organizacje muszą promować wiedzę na temat zgłaszania nieprawidłowości, a za naruszenie poufności lub utrudnianie zgłaszania nieprawidłowości przewidziane są sankcje

Dlaczego warto korzystać z EuroEtica jako systemu whistleblowingu?

Wybierz EuroEtica dla systemu whistleblowingu, który kładzie nacisk na poufność, bezpieczeństwo i łatwość użytkowania. Nasza platforma zapewnia anonimowe i bezpieczne zgłaszanie nieprawidłowości, promując przejrzystą i odpowiedzialną kulturę pracy. Zapobiegaj kryzysom i chroń integralność swojej organizacji dzięki EuroEtica.

Uproszczony proces

Sporządzany jest raport

Otrzymasz powiadomienie e-mail. Będziesz mógł wejść na platformę, aby wyświetlić sprawę.

Przejęcie odpowiedzialności za sprawę

W pierwszej kolejności należy zmienić status zgłoszenia na "przetwarzanie", aby zgłaszający zrozumiał, że jego zgłoszenie zostało rozpatrzone.

Dalszy dialog

Jeśli chcesz zadać dodatkowe pytania, możesz anonimowo porozmawiać z reporterem, zadając pytania lub prosząc o dostarczenie dokumentów.

Rozdzielczość

Una volta risolto il caso cambia lo status della segnalazione in “Risolto”. Il segnalante prenderà visione.

Bezpłatna wersja próbna

FAQ dotyczące EuroEtica i whistleblowingu

Czy raporty są bezpiecznie przechowywane?

Jak najbardziej. Korzystamy z najnowocześniejszych protokołów szyfrowania i bezpieczeństwa, aby zapewnić bezpieczne przechowywanie wszystkich raportów i zawartych w nich informacji.

Kto ma dostęp do raportów?

Dostęp do raportów mają wyłącznie wyznaczeni pracownicy, tacy jak specjaliści ds. zgodności lub wyznaczone zespoły dochodzeniowe. Zapewnia to poufność i właściwe, bezstronne dochodzenie.

Jak długo raporty są przechowywane na platformie?

Raporty są przechowywane zgodnie z polityką przechowywania danych organizacji oraz zgodnie z odpowiednimi przepisami prawa i regulacjami. Po upływie określonego czasu raporty są bezpiecznie usuwane.