Il Whistleblowing in Spagna

Secondo la legge spagnola sul whistleblowing, tutte le aziende con più di 50 dipendenti sono obbligate a istituire canali interni di segnalazione. Le entità con almeno 250 dipendenti devono adottare tali misure entro metà giugno 2023, mentre le aziende con meno di 250 dipendenti hanno tempo fino al 1° dicembre 2023.

La nuova legge è entrata in vigore il 13 marzo 2023.

Le violazioni gravi possono portare a multe fino a 1.000.000 di euro.

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La Direttiva dell'UE sulla segnalazione di illeciti.

La Direttiva UE sul whistleblowing

La Direttiva UE sul whistleblowing si applica a settori come la lotta contro la frode, la corruzione, la tutela ambientale e la sicurezza dei prodotti. Offre protezione ai segnalanti da ritorsioni e discriminazioni, richiedendo alle organizzazioni di stabilire canali di segnalazione interni sicuri e agli Stati membri di avere canali esterni.

L’identità del segnalante deve rimanere confidenziale e deve essere fornito un feedback tempestivo sulle segnalazioni. I segnalanti sono protetti legalmente, con diritto a rimedi e consulenza legale. Infine, le organizzazioni devono promuovere la consapevolezza sul whistleblowing e sono previste sanzioni per violazioni della riservatezza o ostacoli alle segnalazioni.

Perché devi usare EuroEtica come tuo sistema di whistleblowing

Scegliete EuroEtica per un sistema di whistleblowing che enfatizza la riservatezza, la sicurezza e la facilità d’uso. La nostra piattaforma garantisce segnalazioni anonime e sicure, incoraggiando una cultura del lavoro trasparente e responsabile. Prevenite le crisi e proteggete l’integrità della vostra organizzazione con EuroEtica.

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Processo semplificato

Una segnalazione viene effettuata

Riceverai un email di notifica. Potrai entrare nella piattaforma a visualizzare il caso.

Prendere in carico il caso

Come prima cosa dovresti mettere cambiare lo status della segnalazione in “lavorazione”, cosi il segnalatore capisce che la sua richiesta è stata presa in carico.

Ulteriore dialogo

Se hai bisogno di fare altre domande puoi dialogare in modalità anonima con il segnalante ponendo domande o chiedendo di fornire dei documenti.

Risoluzione

Una volta risolto il caso cambia lo status della segnalazione in “Risolto”. Il segnalante prenderà visione.

Prova Gratuita

FAQ su EuroEtica e whistleblowing

I rapporti sono archiviati in modo sicuro?

Certo che sì. Utilizziamo protocolli di crittografia e sicurezza all’avanguardia per garantire che tutti i rapporti e le informazioni in essi contenute siano archiviati in modo sicuro

Chi ha accesso ai rapporti?

Solo il personale designato, come i responsabili della compliance o i team investigativi designati, ha accesso alle segnalazioni. Ciò garantisce la riservatezza e un’indagine corretta e imparziale.

Per quanto tempo i report vengono conservati sulla piattaforma?

I report vengono archiviati secondo le politiche di conservazione dei dati dell’organizzazione e in conformità con le leggi e le normative vigenti. Al termine del periodo stabilito, i report vengono cancellati in modo sicuro.