Hier erfahren Sie, wie juristisches Fachwissen und modernste Software die Unternehmensethik und Transparenz fördern und die Bearbeitung von Whistleblowing-Meldungen im Einklang mit den geltenden Vorschriften erleichtern.
Die Bedeutung von Whistleblowing
Whistleblowing ist zu einem wichtigen Thema geworden, wenn es um den Schutz der Unternehmensethik und die Verhinderung unrechtmäßiger Aktivitäten geht. Der Begriff Whistleblowing stammt aus dem Angelsächsischen und bedeutet übersetzt "die Pfeife blasen", eine Metapher, die die Absicht unterstreicht, unangemessenes oder illegales Verhalten zu melden.
Vorschriften und Besonderheiten von Whistleblowing in Italien
Whistleblowing wird in Italien durch das Gesetz 179/2017 geregelt, das später durch das Dekret 24/2023 geändert wurde und dessen Geltungsbereich auf alle privaten Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten und auf Unternehmen, die in den Geltungsbereich bestimmter Rechtsakte der Europäischen Union fallen, ausgeweitet wurde. Diese Rechtsvorschriften verpflichten die Unternehmen, Kanäle für die Meldung von Verstößen gegen nationales und EU-Recht einzurichten und dabei die Vertraulichkeit der Identität des Hinweisgebers zu gewährleisten und jegliche Form von Repressalien gegen den Hinweisgeber zu verhindern. Dies erfordert geeignete Instrumente und ein effizientes Organisationsmodell für den Umgang mit Whistleblowing.
Strategische Bedeutung einer geeigneten Whistleblowing-Software
In diesem Zusammenhang ist eine externe Software zur Unterstützung des Whistleblowing-Prozesses für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern unerlässlich. EuroEtica zum Beispiel bietet eine innovative Lösung, die den Prozess der Entgegennahme, Überwachung und Verwaltung von Whistleblowing-Meldungen verkürzt. Sie bietet fortschrittliche Optionen wie das Hochladen von Dateien, einen sicheren Chat und Teamkoordination und erfüllt die Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung.
Der innovative Beitrag der Anwaltskanzlei von Filippo Celoria zum Whistleblowing-Projekt von EuroEtica
Die Anwaltskanzlei von Rechtsanwalt Filippo Celoria, einem Experten für Arbeitsrecht, hat einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung von EuroEticas Whistleblowing geleistet. Mit seinem fundierten Wissen über kritische Fragen des Arbeitsrechts und insbesondere über arbeitsrechtliche Streitigkeiten hat Rechtsanwalt Celoria einen praktischen Gesichtspunkt für das Management von Whistleblowing geliefert, der in der Lage ist, tägliche, persönliche und qualifizierte Unterstützung zu leisten. Um den Bedürfnissen jedes EuroEtica-Nutzers bestmöglich gerecht zu werden, kann Rechtsanwalt Celoria auch bei der Ausarbeitung spezifischer Inhalte, einschließlich der für die Beilegung von Streitigkeiten erforderlichen Rechtsakte, behilflich sein.
Rechtsanwalt Filippo Celoria
Das 'EuroEtica'-Projekt: Eine Entwicklung für Whistleblowing
Das Projekt "EuroEtica" stellt einen echten Fortschritt im Bereich des Whistleblowing dar und entspricht den Bedürfnissen der Unternehmen, die Rechtsvorschriften und bewährte Verfahren einzuhalten. Die Software bietet alle notwendigen Werkzeuge für die Datenauswertung, Leistungsindikatoren und andere anpassbare Funktionen. EuroEtica ist eine hochmoderne Software, die das Management von Whistleblowing erleichtert und zu einem faireren und transparenteren Arbeitsumfeld beiträgt.
Rechtsanwalt und Whistleblowing-Software: wie EuroEtica und Rechtsanwalt Filippo Celoria Unternehmen bei der Einhaltung von Vorschriften unterstützen
Insgesamt ist der Beitrag eines auf Whistleblowing spezialisierten Anwalts wie Filippo Celoria in Verbindung mit dem Einsatz fortschrittlicher Software wie der von EuroEtica für den Schutz und die Absicherung des eigenen Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Rechtsanwalt Celoria und die EuroEtica-Software, die der Komplexität des Sektors mit Kompetenz und Professionalität begegnet, bieten einen Mehrwert für die Verwaltung und den Schutz der Arbeitsbeziehungen, der Beziehungen zu Lieferanten und Stakeholdern und ganz allgemein des Unternehmensimages, indem sie ein effizientes und ethisches Management von Whistleblowing-Problemen garantieren.
