Un Impegno Sociale Incondizionato per il Futuro

In un’epoca in cui la trasparenza e l’integrità sono cruciali, crediamo fermamente che ogni organizzazione, pubblica o privata, debba avere gli strumenti adeguati per affrontare e prevenire comportamenti non etici.

La nostra determinazione è alimentata dalla convinzione che i nostri bambini, il futuro della nostra società, meritino di crescere in un mondo dove l’onestà e la responsabilità sono valori inestimabili. Ecco perché abbiamo deciso di rendere il nostro sistema di whistleblowing accessibile a tutti, gratuitamente.
Questo non è solo un impegno verso una società più giusta, ma una promessa fatta alle generazioni future.
I nostri figli, il futuro della nostra società, meritano di crescere in un mondo in cui l'onestà e la responsabilità sono valori inestimabili.
Con EuroEtica, vogliamo garantire un futuro luminoso e trasparente per i nostri bambini, assicurando che le istituzioni e le organizzazioni operino sempre con integrità e rispetto.

Dal 15 luglio 2023 le aziende con piu di 250 dipendenti sono obbligate a implementare un canale interno per la gestione delle segnalazioni di illeciti (whistleblowing). Invece per le aziende tra 50 e i 249 dipendenti hai tempo fino al 17 dicembre 2023 (D.Lgs. 24/2023)

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FAQ su EuroEtica e whistleblowing

Perche lo date gratuitamente?

Ci rendiamo conto che la legislazione ha colto tutti di sorpresa. Per questo motivo abbiamo deciso di offrire la nostra piattaforma gratuitamente almeno fino al dicembre 2024.

E dopo dicembre 2024 lo farete pagare?

Sì, dopo il dicembre 2024 introdurremo dei costi per la nostra piattaforma. Siamo impegnati nella trasparenza e faremo in modo che tutti i nostri utenti siano avvisati con largo anticipo.

È il vostro sistema open source?

No, il nostro sistema non è open source. Abbiamo sviluppato una piattaforma proprietaria progettata per offrire una sicurezza superiore e funzionalità su misura per soddisfare le esigenze specifiche dei nostri clienti.
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